サービス内容のご紹介

求人無料相談

無料相談　まずは、お気軽にご相談ください。

求人を考えているけど、どんな媒体を使えば良いかわからない。
新しい事業を始めるにあたって求人が必要になったけど、必要な人材がなかなか集まらない。
応募はあるけど、条件に合う人がなかなかいない。
極力、近く（近隣）の人を採用したい。（←参考例掲載）
など求人にはいろいろな悩みがつきものです。
そこで、効率の良い人材募集をするにはどのような方法があるのか、また、今までの募集内容に問題はないかなど様々な視点から的確なご提案をさせていただきます。

  • メールでのご相談
    メールでのご相談はこちらからお問い合わせ内容をご入力いただき送信してください。
    必要事項とお困りな点を入力していただき、送信するだけでいつでもご相談いただけます。

    ※お送りいただいたご相談内容については、早急なご対応をさせていただいておりますが、万が一送信していただいて3日以上たっても返事がない場合は、お手数をおかけしますが再度お送りいただくかお電話いただけますようお願いいたします。

  • 訪問によるご相談
    お電話、もしくはメールにてご都合の良い日をお知らせください。
    御社にお伺いさせていただき、簡単なインタビューをさせていただきます。
    その際、今まで掲載された求人広告の記事がありましたらコピーをご用意いただけると、実際の内容について的確にご提案させていただけます。
  • ご来社によるご相談
    お電話、もしくはメールにてご都合の良い日をお知らせください。
    弊社にお越しいただいて、ご相談いただけます。
    求人に関する資料もたくさん揃っております。また、御社内でお話ができないこともご遠慮なくお話しいただけます。

極力、近く（近隣）の人を採用したい場合…

具体的に次の３つの方法があります。

  1. 交通費を出さず、その分を時給に上乗せする。
  2. 交通費を出すのなら、実費ではなく一律に支給する。
  3. 交通費の上限を決め、近くの人が集まって来る条件を整える。
    その上で、通勤圏内に絞って高い密度でアピール出来る求人媒体を選ぶ。
この求人媒体選びは特に重要です。１社１社すべて違います。
媒体特性と地域性を熟知しているベテランの求人プランナーのいる広告代理店を選んでください。
☆ビッグフィールドなら御社の立場に立って媒体の垣根を越えて公平なアドバイスが出来ます。