フリーペーパーの特徴 簡単に入手できる。
- 新聞を読まない世代にもアプローチできる。
インターネットの普及で新聞を購読しない若者も増えてきています。元々は、折込求人紙でカバーしきれない読者層の補完として生まれてきたのがこのフリーペーパーです。
- 無料なので最近は読者層も多岐にわたってきた。
手に取りやすいサイズでほぼ統一され、最近はテレビ番組など求人情報以外も載っているので、年齢の高い世代で以前のような無料誌を手に取る時の抵抗や、求人誌を手に取る時の気恥ずかしさも薄れてきました。
- インターネット、携帯が苦手な人にも情報が伝わります。
大手フリーペーパーはインターネット、携帯にも情報が標準搭載される場合も多いので人材募集が片手落ちになることはありません。
折込求人紙の特徴 地域を絞って募集できる。
- 家庭の敷居を超えて、潜在転職願望者にアプローチ。
新聞を購読していれば家に居ながらにして情報が手に入る、つまり、コンビニなどで求人情報誌を手に取るというアクションを起こしていない人にも訴える力があります。
- 交通費がかからない、近くの人材を採用できます。
大手折込求人紙ではエリアがきっちり別れています。
通勤圏に絞ることにより、職住接近が実現、通勤地獄からの解放にもなります。
家庭との両立のため、短時間勤務を提案することにより、貴重な戦力としても活躍していただけます。 - インターネット、携帯が苦手な人にも情報が伝わります。
新聞購読者が以前に比べて減っているとはいえ、新聞の宅配は日本の文化です。
折込チラシの訴求力はまだまだ絶大です。
尚、最近の大手折込求人紙はインターネット、携帯にも情報が標準搭載されるので人材募集に片手落ちになることはありません。